Наши читатели задают вопрос: если заработную плату полностью выплачивают в конверте, т.е. трудовые отношения не оформлены, или выплачивают в конверте частично («серая» зарплата), какими проблемами при назначении пенсии может обернуться получение такой зарплаты и что можно сделать для получения всей зарплаты официально.

На этот вопрос мы попросили ответить начальника Управления Пенсионного фонда в Волосовском районе Людмилу Николаевну Урову.

Практика выплаты заработной платы в «конверте» не нова, но, несмотря на очевидные минусы, отношение к ней скорее положительное, чем отрицательное. Почему же так происходит?

Как правило, работодатель предлагает платить больше, поэтому человек, оказавшийся в сложной финансовой ситуации, соглашается на неофициальное трудоустройство и не видит повода отказываться от такого заманчивого, на первый взгляд, предложения.

Получение «серой» заработной платы может быть выгодно вам исключительно в данный момент, настоящую прибыль от подобных выплат получает работодатель. Кроме того, соглашаясь на зарплату в «конверте», вы добровольно отказываетесь от социальной защиты и принимаете на себя проблемы, связанные с обеспечением своей безбедной старости.

Если ваш работодатель уклоняется от заключения трудового договора и предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или Пенсионный фонд.

Как показывает практика, в ПФР обращаются часто, только за 9 месяцев 2016 года в Санкт Петербурге и Ленинградской области было зафиксировано 86 обращений. Однако помочь сотрудники Пенсионного фонда могут далеко не всем, ведь доказать факт работы без подтверждающих документов практически

Поэтому при неофициальном оформлении будьте готовы не только отстаивать свои права самостоятельно, но и рассчитывать на минимальную пенсию в будущем. Выбор за вами!

Соб.инф