Уровень безработицы в 47-м регионе достиг исторически минимального значения – по итогам первого полугодия он составил 2.8%. На бирже труда на сегодняшний день состоят менее четырёх тысяч человек.  В то же время работа в регионе найдётся для любого желающего. Об этом рассказали «Ленинградской панораме» в областном комитете по труду и занятости.

– Прямо сейчас ленинградские работодатели ждут отклика кандидатов по 50 тысячам вакансий. Острее всего Ленобласть нуждается в квалифицированных кадрах: это врачи и инженеры, педагоги и сварщики, токари и операторы технологических установок, – рассказал первый заместитель председателя областного комитета по труду и занятости населения Тимофей Котов.

В такой ситуации одним из решений может стать профессиональная переподготовка ленинградцев. Если раньше человек, как правило, получал профессию на всю жизнь, то сегодня россиянам доступна профессиональная мобильность. Такую возможность даёт, в числе прочих, и нацпроект «Демография», в рамках которого определённые категории жителей Ленинградской области могут бесплатно повысить свою квалификацию или получить новую профессию. К ним относятся молодёжь до 35 лет, женщины в отпуске по уходу за ребёнком, люди предпенсионного возраста.

– У молодёжи по спросу на первом месте программа юриспруденции, затем идёт интернет-маркетинг, цифровые технологии, бухгалтерский учёт и налогообложение, ещё управление персоналом, – отмечает куратор проекта, декан факультета дополнительного профессионального образования РАНХиГС Лариса Каранатова.

В то же время Ленобласти предстоит решить проблему подготовки представителей рабочих специальностей: темпы строительства и промышленного развития региона таковы, что даже при высоком уровне зарплат работодатели могут месяцами искать хорошего специалиста.

Анна Гибова